近日展鵬配资，东区街道党工委聚焦流动党员实际需求，成功开设了一系列量身定制的特色技能课程，涵盖应急救护知识、短视频制作等热门实用内容，通过精准化、实用化的技能培训，确保党员培训全覆盖，吸引了超80名党员积极参与。
此次特色课程是东区街道深化流动党员教育管理服务的重要举措之一。近年来，东区街道聚焦组织管理、教育提升、作用发挥三方面着手，通过建好“管理链”展鵬配资、完善“教育链”、延伸“服务链”三步走，全面深化流动党员的教育管理。
建好“管理链”
织密组织管理“一张网”
东区街道通过线上+线下的模式，拓宽流动党员发现党组织的渠道。用好线上管理平台，安排专人负责流动党员对接工作，通过电话、二维码、走访等方式联系党员本人核实信息，符合条件的及时纳入管理，形成动态管理“数据库”。依托各党群服务阵地，联动公安分局、人社分局、行政服务中心等职能部门，设置流动党员报到咨询点，并在公众号宣传流动党员报到点和咨询热线，通过对照党员名册查、引导主动报到查等方式，动态排查流动党员。
完善“教育链”
激活能力提升“一池水”
以基层党委为单位，构建多维渠道帮学、送学、寄学。结合流动党员的分布情况、居住地点、学习需求等特点，建立流动党员线上学习平台，组织流动党员全覆盖学习党的创新理论。依托党群服务阵地举办2025年流动党员主题党日活动、流动党员实用技能培训等活动，通过线下理论学习、技能实操等方式，为流动党员“充电赋能”。探索“行前谈心谈话、外出双向共管、返乡补课教育”教育管理模式，推动流动党员随时随地学习。
延伸“服务链”
拧紧高质量发展“一股绳”
在工改、治水、产业升级、人居环境提升、“两热”防控等攻坚一线建立党员责任区、示范岗，组建流动党员先锋队，推动流动党员60人次在长江路沿线风貌提升、环五桂山文旅融合建设等一线亮身份、当先锋、做表率。“两热”防控期间，组建流动党员“两热”防控志愿服务队，引导流动党员带头清理楼栋天台、公共平台等区域杂物，入户开展宣传超过800户次，聚焦基层治理难题，定期开展流动党员议事会、座谈会，组织流动党员参与社区“熟人计划”，推动完成管网升级、三线改造、助学专线开通等民生实事46件。
未来，东区街道将继续创新工作方式，用心用情做好流动党员教育、管理和服务工作，引导流动党员在各自岗位上发光发热，积极融入发展大局，让党旗在东区“百千万工程”“工改”“产业升级”等一线高高飘扬。街道计划推出更多元、更精准的党员教育服务模式，为流动党员搭建持续"充电赋能"的平台，让每一位党员都能感受到组织的温暖，并在新时代征程中持续发光发热。
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